Rubriik: Kutseõppe maine kujundamine

Organisatsiooni kultuuri kujundamine: osaleb organisatsiooni kultuuri kujundamise protsessis, tehes ettepanekuid selle arendamiseks ning lähtudes õppekasvatustöös organisatsiooni väärtustest. Kutseõpetaja kutsestandard (tase 6), Kutsekoda Selle postitusega soovin rääkida, kuidas võtsin osa kooliülesest koolituspäevast koolitajana, ehk rääkisin meie kooli õpetajatele minu hingeasjast: Õpilasfirmadest. Mida, miks ja kuidas mina teen? Ettevalmistus selleks koolituseks oli tehtud eelnevalt ülikoolis toimuva “Pedagoogiline…

Avalikkuse teavitamine oma eriala kutseõppe võimalustest, eriala ja kutsehariduse populariseerimine: populariseerib erineval viisil oma eriala ja kutseharidust, sh korraldab koostöös kolleegidega õpetatavat eriala tutvustavaid sündmusi, levitab teavet oma kutseala kutseõppe võimaluste kohta. Kutseõpetaja kutsestandard (tase 6), Kutsekoda Mida, miks ja kuidas mina teen? Mida teooria selle kohta ütleb? Kutsehariduse ning erialaste õpivõimaluste tutvustamine on oluline…

Organisatsiooni kultuuri kujundamine: osaleb organisatsiooni kultuuri kujundamise protsessis, tehes ettepanekuid selle arendamiseks ning lähtudes õppekasvatustöös organisatsiooni väärtustest. Kutseõpetaja kutsestandard (tase 6), Kutsekoda Mida, miks ja kuidas mina teen? Mida teooria selle kohta ütleb? Organisatsioonikultuur on haridusasutuses kujunev väärtuste, normide ja praktikate kogum, mis mõjutab nii õpetajate omavahelisi suhteid, õppijate kogemust kui ka kogu asutuse arengut.…